自治区党建研究会到我市调研干部交流、选调生管理和人才工作

　　10月25日，自治区党建研究会专职秘书长、自治区党委组织部党建研究所所长刘汉立一行莅临我市，就干部交流、选调生管理、新兴领域人才工作进行调研。各县（市、区）党委组织部、市直有关部门、部分国有企业负责同志及选调生代表参加座谈会。

　　调研组指出，我市认真贯彻落实干部交流实施意见及配套政策，对选调生管理、培养和使用十分重视，新兴领域人才“育、引、用、聚”四个方面成效显著。调研组一行对我市出台的《吴忠市处科级干部“三评一推优”日常考核办法》，组织选调生赴井冈山开展党性教育培训，打造七大产业人才高地等工作给予了充分肯定。

　　对下一步工作，刘汉立强调，要进一步完善干部交流制度，制定与本地本单位发展目标相匹配、相适应的长期规划，畅通干部交流渠道，进一步调动干部积极性。认真落实好现有的选调生管理政策，将选调生作为后备干部加大培养力度，使选调生深深扎根基层，苦干实干。在人才工作方面，要进一步深化人才政策创新和体制机制改革，优化人才发展“生态”环境，助推创新驱动战略，为经济社会发展提供有力地人才支撑。