近日，吴忠市委组织部出台《关于推进全市组织系统全面从严治党的实施意见》，突出政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，持续打造模范部门过硬队伍。

　　坚持把党的政治建设摆在首位，做到“两个维护”。要求组织部门聚焦打好“三大攻坚战”、实施“三大战略”、落实石泰峰同志对吴忠提出的“四新”要求，带头从政治上看问题、出政策、定措施、抓落实，带头坚决贯彻落实党中央和区市党委各项决策部署，经常对标对表、及时校准偏差，不断推动组织工作融入大局、服从大局、服务大局。严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”贯穿到干部考察考核、基层组织建设、培养引进人才等工作中，扛起“两个维护”的政治责任。

　　加强党的创新理论武装，坚定组工干部理想信念。发挥部理论学习中心组作用，通过个人自学、集中学习、交流研讨、专题调研等方式，教育引导干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合党员大会、党小组会开展专题理论辅导，安排干部立足本职谈心得、讲体会，开展具有切口小、内容实、寓意深、形式活的“微党课”，不断激发干部学习兴趣。充分利用“学习强国”APP、干部网络培训学院、组工微信群等平台，强化政治理论学习，使干部始终保持理论上的清醒。

　　加强党组织建设，全面提高机关党建工作水平。认真实施机关党建“三强九严”工程，严格执行“三会一课”等制度，加强基础工作、基本制度、基本能力建设，提升机关党建标准化规范化水平。实行党建新媒体矩阵与传统方式相结合，通过“吴忠党建”网站、微信公众号及会议、党员活动等方式，加强党的路线方针政策宣传。凝聚干部紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线，扎实做好组织体系建设、干部工作、人才工作，切实把支部建设和部门建设有机衔接，实现支部建设与组织工作同频共振、互促共进。

　　从严选拔任用，打造高素质组工干部队伍。严把选人用人关口，突出政治标准，通过竞争性遴选、推荐选调等方式，把政治品德优秀、工作经验丰富、文字功底扎实、工作能力突出的干部发现出来、使用起来。深入开展办文质量、文字水平、办事效率“三提升”活动，强化干部专业本领训练。教育引导干部严守党的纪律和“十严禁”等规定，认真开展组织工作风险排查，及时掌握干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

　　持之以恒抓实作风建设，树好部门形象。梳理整改组织工作中的形式主义、官僚主义表现，带头改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报，切实整治“文山会海”顽疾和检查考核过多过滥问题。结合干部考察、基层党建督查等，深入走访党员干部群众，了解工作开展情况，及时给予帮助指导，协调解决困难。围绕组织工作热点难点、党员群众关心关注的焦点，组织干部进村入户蹲点调研、解剖麻雀，透过现象看本质，把规律性认识转化为指导工作的具体政策。

　　从严落实主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。履行好部务会主体责任，把党风廉政建设工作与组织工作同安排、同部署、同落实、同考核。认真开展纪律和廉政教育，履行干部管理监督责任，抓好监督执纪、廉政风险防控，将苗头性问题消除在萌芽状态。常态化开展组工历史教育，经常邀请老组工“回家”讲传统、谈感想、话体会，传承发扬“安专迷”精神，培树“三种理念”，弘扬“三种精神”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，持续建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门过硬队伍。